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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Enfermería
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Enfermería dedicado y organizado para supervisar y mejorar las operaciones diarias del departamento de enfermería en nuestro centro de salud. El candidato ideal será responsable de coordinar al personal de enfermería, garantizar la calidad de la atención al paciente, y colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos clínicos. Además, deberá asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una sólida comprensión de las prácticas de enfermería modernas. El Coordinador de Enfermería también participará en la planificación de recursos, la formación continua del personal y la implementación de políticas que mejoren la experiencia del paciente y el desempeño del equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar al personal de enfermería en turnos y tareas diarias.
- Garantizar la calidad y seguridad en la atención al paciente.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos clínicos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares sanitarios.
- Organizar y facilitar la formación continua del equipo de enfermería.
- Gestionar recursos materiales y humanos del departamento.
- Participar en la elaboración y actualización de protocolos de enfermería.
- Resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
- Realizar evaluaciones de desempeño del personal de enfermería.
- Reportar a la dirección sobre el estado y necesidades del departamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título profesional en Enfermería acreditado.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de enfermería clínica.
- Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos.
- Conocimiento actualizado de normativas sanitarias y protocolos clínicos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad en la atención al paciente?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias vigentes?
- ¿Cómo motiva y apoya la formación continua del personal?
- ¿Puede describir una situación en la que mejoró un proceso clínico?
- ¿Cómo gestiona la planificación de recursos en su área?
- ¿Qué herramientas utiliza para la supervisión y evaluación del personal?
